Enboarder Cultura de la Empresa

32 empleados en Enboarder han revisado Enboarder en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Enboarder empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Enboarder están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Enboarder, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Enboarder con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Enboarder están extremadamente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Enboarder son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Enboarder creen que el ambiente en Enboarder es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Enboarder es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Enboarder trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Enboarder están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Enboarder es positivo.