Enboarder Culture | Comparably
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Enboarder Compagnie réclamée
Enboarder’s mission is to help organizations put their people and human connection at the center of everything they do. We’re the world’s only People Activation Platform and we’re enabling businesses to transform their people functions into simple, science-based, human-centric journeys. With our help, HR programs aren’t just streamlined—they’re revolutionized. Employees aren’t just engaged. They’re activated. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
32
TOTAL
NOTATIONS
522

Enboarder Culture d’entreprise

Culture Enboarder

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Enboarder

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Brent Pearson Enboarder's CEO
Brent Pearson
95 /100

Mission, vision et valeurs

Transforming People programs into human-centric journeys.

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Enboarder Coup d’oeil sur la culture

32 des employés de chez Enboarder ont examiné Enboarder dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 32 Enboarder donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Enboarder sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Enboarder , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Enboarder sont extrêmement heureux avec leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Enboarder sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Enboardercroient que l'environement chez Enboarder est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Enboarder est confortablement rapide . Environ 57% des employés chez Enboarder travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Enboarder sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Enboarder savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Enboarder que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Enboarder l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Enboarder

top 5% Sexe

Enboarder se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Enboarder

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
87
Score eNPS
90%Promoters
7%Passives
3%Detractors

Laissez Enboarder savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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