HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Enboarder società ha sostenuto
Enboarder’s mission is to help organizations put their people and human connection at the center of everything they do. We’re the world’s only People Activation Platform and we’re enabling businesses to transform their people functions into simple, science-based, human-centric journeys.
With our help, HR programs aren’t just streamlined—they’re revolutionized. Employees aren’t just engaged. They’re activated. leggi di più
Enboarder Culture Company
Enboarder Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.6/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Ambiente
A+Team esecutivo
A+Genere
A+Leadership
A+CEO di Enboarder
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Brent Pearson
95 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
Transforming People programs into human-centric journeys.
Enboarder Culture A colpo d'occhio
32 dipendenti di Enboarder hanno esaminato Enboarder attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 32 Enboarder dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Enboarder sono estremamente felice con il loro compenso totale in Enboarder, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Enboarder sono estremamente felice con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Enboarder sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Enboarder crede l'ambiente al Enboarder è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Enboarder è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Enboarder lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Enboarder sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Enboarder sa che si desidera lavorare lì
Dici Enboarder sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Enboarder la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Enboarder
Enboarder si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Enboarder
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
87
ENPS Score
| 90% | Promoters |
|---|---|
| 7% | Passives |
| 3% | Detractors |
Vedi altro
Let Enboarder sa che si desidera lavorare lì
Enboarder vs Concorrenti
- 1st
BambooHR92 / 100 - 2ndEnboarder91 / 100
- 3rd
UKG88 / 100 - 4th
Workday85 / 100 - 5th
Paylocity79 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
Conosci qualcuno che lavora a Enboarder?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×