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Fasten Empresa Reclamada

At Fasten, we believe ridesharing will be a mainstay in the future of transportation. But only after ridesharing companies make serious changes to the way they operate. For instance, charging 20-28% commission from drivers is unsustainable. We have a different approach. We believe in being fair to drivers while staying affordable for riders. And we believe that’s how ridesharing will grow. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 25

Calificaciones totales: 467

CEO: Kirill Evdakov

Fasten Cultura de la Empresa

Cultura de Fasten

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Fasten está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Gerente

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Fasten

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kirill Evdakov

91 /100

Un día en la vida

Fasten los empleados generalmente trabajan 8.3 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Fasten reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Fasten tienen 2 reuniones

Juntas

Un día en la vida

100% of Fasten Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Fasten los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

80% of Fasten Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Fasten suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

100% of Fasten los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Fasten Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fasten que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fasten de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Fasten

Preguntas y respuestas más recientes

What do people at Fasten think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at Fasten

People respect and admire our CEO

Ver 2 Más respuestas

What's the office vibe like at Fasten?

Preguntado a all employees at Fasten

Casual atmosphere while working very hard!

Ver 1 respuesta más

How difficult is it to maintain a social life while in your job at Fasten?

Preguntado a all employees at Fasten

It is hard at times but your co-workers become your close friends.

Ver 1 respuesta más

What's the pay like for Operations roles at Fasten?

Preguntado a la Operations Department at Fasten

Generous compensation and constant growth opportunities.

Ver 1 respuesta más

What's the vibe like in the Operations dept at Fasten? How many hours are you working?

Preguntado a la Operations Department at Fasten

Fast-paced and challenging.

Ver 1 respuesta más

What's the Operations team like at Fasten?

Preguntado a la Operations Department at Fasten

Amazing group of talented people.

Ver 1 respuesta más

Ver todas las preguntas y respuestas sobre Fasten

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fasten

Bajo

45%

Actualmente, Fasten se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fasten

top 20% Diversidad

Actualmente, Fasten se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

83%	Promoters
13%	Passives
4%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Fasten de un Vistazo

En general, los 25 Fasten empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fasten están satisfechos con su remuneración total en Fasten, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Fasten con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fasten están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Fasten son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fasten creen que el ambiente en Fasten es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fasten es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Fasten trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fasten están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Fasten es positivo.

25 empleados en Fasten han revisado Fasten en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 25 Fasten empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fasten están satisfechos con su remuneración total en Fasten, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Fasten con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fasten están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Fasten son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fasten creen que el ambiente en Fasten es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fasten es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Fasten trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fasten están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Fasten es positivo.