Help Scout Cultura de la Empresa

39 empleados en Help Scout han revisado Help Scout en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Help Scout empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Help Scout están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Help Scout, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Help Scout con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Help Scout están extremadamente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Help Scout son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Help Scout creen que el ambiente en Help Scout es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Help Scout es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en Help Scout trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Help Scout están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Help Scout es positivo.