Interactions Cultura de la Empresa

108 empleados en Interactions han revisado Interactions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 108 Interactions empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Interactions están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Interactions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 108 Participantes califican su remuneración en Interactions con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Interactions están extremadamente satisfechos con su equipo. 108 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Interactions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Interactions creen que el ambiente en Interactions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Interactions es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Interactions trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Interactions están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 108 empleados que participaron creen que su vista futura en Interactions es positivo.