Jones Software Cultura de la Empresa
Cultura de Jones Software
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Jones Software Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The product is riddled with bugs and technical debt, making it difficult to deliver a reliable experience. Instead of addressing these core issues, leadership prioritizes surface-level changes and optics. A real commitment to fixing foundational problems—rather than patchwork solutions—is nee
Revisión de Sentimiento · Publicado hace un año
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
A culture of genuine collaboration and trust needs to be fostered. Too often, workplace politics and favoritism took priority over teamwork, leading to backchanneling and misalignment. Clearer expectations for accountability and mutual respect would create a healthier work environment.
Revisión de Equipo · Publicado hace un año
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Holding employees accountable consistently, rather than selectively protecting certain individuals. Addressing discrimination meaningfully instead of dismissing concerns. Fostering a culture of true transparency and trust, rather than just using those words for PR.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace un año
Dejar Sabera a Jones Software Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Jones Software que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Jones Software de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
55
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
55
out of 100
¿Calificación del CEO?
55
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
75
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
55
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Jones Software
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Jones Software
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Jones Software?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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