Jones Software Культура компании
Jones Software Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Jones Software Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
The product is riddled with bugs and technical debt, making it difficult to deliver a reliable experience. Instead of addressing these core issues, leadership prioritizes surface-level changes and optics. A real commitment to fixing foundational problems—rather than patchwork solutions—is nee
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
A culture of genuine collaboration and trust needs to be fostered. Too often, workplace politics and favoritism took priority over teamwork, leading to backchanneling and misalignment. Clearer expectations for accountability and mutual respect would create a healthier work environment.
В чем руководство должно стать лучше?
Holding employees accountable consistently, rather than selectively protecting certain individuals. Addressing discrimination meaningfully instead of dismissing concerns. Fostering a culture of true transparency and trust, rather than just using those words for PR.
Дайте Jones Software знать, что вы там работаете
Рассказать Jones Software о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Jones Software возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
55
из 100
Оценка исполнения?
55
из 100
Оценка СЕО?
55
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
75
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
55
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Jones Software
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Jones Software
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Jones Software?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×