Jones Software Culture Company
Jones Software Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Jones Software Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
The product is riddled with bugs and technical debt, making it difficult to deliver a reliable experience. Instead of addressing these core issues, leadership prioritizes surface-level changes and optics. A real commitment to fixing foundational problems—rather than patchwork solutions—is nee
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
A culture of genuine collaboration and trust needs to be fostered. Too often, workplace politics and favoritism took priority over teamwork, leading to backchanneling and misalignment. Clearer expectations for accountability and mutual respect would create a healthier work environment.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Holding employees accountable consistently, rather than selectively protecting certain individuals. Addressing discrimination meaningfully instead of dismissing concerns. Fostering a culture of true transparency and trust, rather than just using those words for PR.
Let Jones Software sa che si desidera lavorare lì
Dici Jones Software sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jones Software la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
55
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jones Software
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jones Software
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Jones Software?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×