Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Cultura de la Empresa

4 empleados en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP han revisado Kilpatrick Townsend & Stockton LLP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Kilpatrick Townsend & Stockton LLP empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kilpatrick Townsend & Stockton LLP están satisfechos con su remuneración total en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kilpatrick Townsend & Stockton LLP están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Kilpatrick Townsend & Stockton LLP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP creen que el ambiente en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP es moderado. Cerca 33% de los empleados en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kilpatrick Townsend & Stockton LLP están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Kilpatrick Townsend & Stockton LLP es positivo.