Mazda North American Operations Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
38
Calificaciones
totales
257

Mazda North American Operations Cultura de la Empresa

Cultura de Mazda North American Operations

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.8/5
La cultura general de Mazda North American Operations está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Mazda North American Operations

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
David Pugh Mazda North American Operations' CEO
David Pugh
72 /100

Dejar Sabera a Mazda North American Operations Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mazda North American Operations

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mazda North American Operations

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
-8
Puntuación eNPS
38%Promoters
16%Passives
46%Detractors

Mazda North American Operations Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Mazda North American Operations de un Vistazo

38 empleados en Mazda North American Operations han revisado Mazda North American Operations en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Mazda North American Operations empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mazda North American Operations están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mazda North American Operations, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Mazda North American Operations con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mazda North American Operations están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Mazda North American Operations son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mazda North American Operations creen que el ambiente en Mazda North American Operations es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mazda North American Operations es moderado. Cerca 70% de los empleados en Mazda North American Operations trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mazda North American Operations están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Mazda North American Operations es positivo.

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Video de competidores de Mazda North American Operations

Mazda North American Operations vs Competidores

  1. 1st
    Toyota
    73 / 100
  2. 2nd
    Mazda North American Operations
    71 / 100
  3. 3rd
    Acura Automobiles
    77 / 100
  4. 4th
    Toyota Motor Sales
    62 / 100
  5. 5th
    Kelley Blue Book
    56 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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