Mazda North American Operations Культура компании

38 сотрудников Mazda North American Operations оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 38 сотрудников Mazda North American Operations оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Mazda North American Operations в целом удовлетворены компенсацией в Mazda North American Operations, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Mazda North American Operations довольны своей командой. 38 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mazda North American Operations эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Mazda North American Operations верит, что рабочее окружение в Mazda North American Operations положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Mazda North American Operations средний. Примерно 70% сотрудников Mazda North American Operations работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Mazda North American Operations преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.