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MLevel Empresa Reclamada

MLevel Cultura de la Empresa

Cultura de MLevel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de MLevel

Jordan Fladell MLevel's CEO
Jordan Fladell

MLevel Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

1. Make every customer successful The heart of our organization is our customers. Our job starts before our customers even see our products and continues through every interaction. We measure our success by the satisfaction and results of each and every one of our customers. 2. Create better realities through innovation At mLevel, we challenge every assumption to constantly find innovative ways to make life better for our customers. The phrase “has never been done before” serves as a challenge to us that we are always eager to accept. 3. Work and play as a team We are at our best when we are working as a team and having fun doing it. We have brilliant individuals, but our commitment is to the goals of the team first. We’re all here because we want to be part of THIS team making a difference for our customers 4. Be easy to work with Whether it’s helping out a teammate or responding to a customer need, we communicate with openness, honesty, and empathy. We care about each other and our customers, and we’re always seeking out ways to listen and respond. 5. Fail fast, learn, then improve We know we can only innovate if we’re willing to take chances. It’s okay to fail as long as we learn from the experience and quickly improve. We share our failures so we can all learn and help each other achieve success.

Cultura de MLevel de un Vistazo

1 empleados en MLevel han revisado MLevel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
205 W. Wacker Drive, Suite 422
Chicago, IL
United States of America
Sitio web
www.mlevel.com/
Fundado
2012

Descripción de la compañía

mLevel was incubated within Slalom is a highly successful professional services firm.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Jordan Fladell  CEO / President
Jordan Fladell
CEO / President
Jordan Fladell serves as the CEO / President of MLevel .
Whitney Weaver  CTO
Whitney Weaver
CTO
Whitney Weaver serves as the CTO of mLevel. Whitney started at mLevel in February of 2017. Whitney currently resides in the Greater Atlanta Area.

MLevel Opiniones de empleados

Revisiones positivas
50%
50%
50%
Retroalimentación constructiva
50%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Open, transparent culture.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?

More investment in product.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años

Dejar Sabera a MLevel Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MLevel que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MLevel de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MLevel

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MLevel

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

MLevel Competidores

  1. 1st
    Degreed
    75 / 100
  2. 2nd
    MLevel
    0 / 100

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