MLevel Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
MLevel Заявленная компания

MLevel Культура компании

MLevel Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор MLevel

Jordan Fladell MLevel's CEO
Jordan Fladell

Миссия, идея и ценности компании MLevel

Миссия

1. Make every customer successful The heart of our organization is our customers. Our job starts before our customers even see our products and continues through every interaction. We measure our success by the satisfaction and results of each and every one of our customers. 2. Create better realities through innovation At mLevel, we challenge every assumption to constantly find innovative ways to make life better for our customers. The phrase “has never been done before” serves as a challenge to us that we are always eager to accept. 3. Work and play as a team We are at our best when we are working as a team and having fun doing it. We have brilliant individuals, but our commitment is to the goals of the team first. We’re all here because we want to be part of THIS team making a difference for our customers 4. Be easy to work with Whether it’s helping out a teammate or responding to a customer need, we communicate with openness, honesty, and empathy. We care about each other and our customers, and we’re always seeking out ways to listen and respond. 5. Fail fast, learn, then improve We know we can only innovate if we’re willing to take chances. It’s okay to fail as long as we learn from the experience and quickly improve. We share our failures so we can all learn and help each other achieve success.

Взгляд на культуру компании MLevel

1 сотрудников MLevel оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
205 W. Wacker Drive, Suite 422
Chicago, IL
United States of America
Сайт
www.mlevel.com/
Основана
2012

Описание компании

mLevel was incubated within Slalom is a highly successful professional services firm.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Jordan Fladell  CEO / President
Jordan Fladell
CEO / President
Jordan Fladell serves as the CEO / President of MLevel.
Whitney Weaver  CTO
Whitney Weaver
CTO
Whitney Weaver serves as the CTO of mLevel. Whitney started at mLevel in February of 2017. Whitney currently resides in the Greater Atlanta Area.

MLevel Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
50%
50%
50%
Конструктивные отзывы
50%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в вашей компании?

Open, transparent culture.

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?

More investment in product.

Дайте MLevel знать, что вы там работаете

Рассказать MLevel о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MLevel возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
80
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MLevel

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MLevel

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Конкуренты MLevel

  1. 1st
    Degreed
    75 / 100
  2. 2nd
    MLevel
    0 / 100

Знаете кого-то, кто работает в MLevel?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию