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MLevel Empresa reivindicada

MLevel Cultura da Companhia

Cultura MLevel

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do MLevel

Jordan Fladell MLevel's CEO
Jordan Fladell

MLevel Missão Visão e Valores

Missão

1. Make every customer successful The heart of our organization is our customers. Our job starts before our customers even see our products and continues through every interaction. We measure our success by the satisfaction and results of each and every one of our customers. 2. Create better realities through innovation At mLevel, we challenge every assumption to constantly find innovative ways to make life better for our customers. The phrase “has never been done before” serves as a challenge to us that we are always eager to accept. 3. Work and play as a team We are at our best when we are working as a team and having fun doing it. We have brilliant individuals, but our commitment is to the goals of the team first. We’re all here because we want to be part of THIS team making a difference for our customers 4. Be easy to work with Whether it’s helping out a teammate or responding to a customer need, we communicate with openness, honesty, and empathy. We care about each other and our customers, and we’re always seeking out ways to listen and respond. 5. Fail fast, learn, then improve We know we can only innovate if we’re willing to take chances. It’s okay to fail as long as we learn from the experience and quickly improve. We share our failures so we can all learn and help each other achieve success.

MLevel Cultura Num Relança

1 colaboradores na companhia MLevel avaliaram MLevel de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Informação de Companhia

Endereço
205 W. Wacker Drive, Suite 422
Chicago, IL
United States of America
Website
www.mlevel.com/
Fundado
2012

Descrição de Companhia

mLevel was incubated within Slalom is a highly successful professional services firm.

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Jordan Fladell  CEO / President
Jordan Fladell
CEO / President
Jordan Fladell Serve de CEO / President emMLevel.
Whitney Weaver  CTO
Whitney Weaver
CTO
Whitney Weaver serves as the CTO of mLevel. Whitney started at mLevel in February of 2017. Whitney currently resides in the Greater Atlanta Area.

MLevel Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
50%
50%
50%
Feedbacks Construtivos
50%

Avaliações Positivas de Colaboradores

O que você gosta mais da sua companhia?

Open, transparent culture.

Feedbacks Construtivos de Colaboradores

O que você mais gostaria que melhorasse na sua companhia?

More investment in product.

Avise MLevel Que você Quer trabalhar Lá

Avise MLevel que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará MLevel a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
8100%
100%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido100%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
80
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bom100%
Neutro0%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em MLevel

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa MLevel

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

MLevel Competidores

  1. 1st
    Degreed
    75 / 100
  2. 2nd
    MLevel
    0 / 100

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