National Oceanic and Atmospheric Administration Cultura de la Empresa

8 empleados en National Oceanic and Atmospheric Administration han revisado National Oceanic and Atmospheric Administration en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 National Oceanic and Atmospheric Administration empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de National Oceanic and Atmospheric Administration no están satisfechos con su remuneración total en National Oceanic and Atmospheric Administration, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en National Oceanic and Atmospheric Administration con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de National Oceanic and Atmospheric Administration están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de National Oceanic and Atmospheric Administration son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en National Oceanic and Atmospheric Administration creen que el ambiente en National Oceanic and Atmospheric Administration es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en National Oceanic and Atmospheric Administration es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en National Oceanic and Atmospheric Administration trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de National Oceanic and Atmospheric Administration están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en National Oceanic and Atmospheric Administration es positivo.