National Oceanic and Atmospheric Administration Культура компании

8 сотрудников National Oceanic and Atmospheric Administration оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников National Oceanic and Atmospheric Administration оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники National Oceanic and Atmospheric Administration преимущественно недовольны компенсацией в National Oceanic and Atmospheric Administration, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники National Oceanic and Atmospheric Administration удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в National Oceanic and Atmospheric Administration эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников National Oceanic and Atmospheric Administration верит, что рабочее окружение в National Oceanic and Atmospheric Administration положительное. Большинство участников верят, что темп работы в National Oceanic and Atmospheric Administration очень быстрый. Примерно 75% сотрудников National Oceanic and Atmospheric Administration работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники National Oceanic and Atmospheric Administration преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.