Pet Supermarket Cultura de la Empresa

119 empleados en Pet Supermarket han revisado Pet Supermarket en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 119 Pet Supermarket empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pet Supermarket no están satisfechos con su remuneración total en Pet Supermarket, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 119 Participantes califican su remuneración en Pet Supermarket con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pet Supermarket no están muy satisfechos con su equipo. 119 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Pet Supermarket son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pet Supermarket creen que el ambiente en Pet Supermarket es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pet Supermarket es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Pet Supermarket trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pet Supermarket no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 119 empleados que participaron creen que su vista futura en Pet Supermarket algo que pueden mejorar.