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Pivotal Empresa Reclamada

Pivotal is a software company that provides digital transformation technology and services leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 91

Calificaciones totales: 1584

CEO: Rob Mee

Pivotal Cultura de la Empresa

Cultura de Pivotal

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Pivotal está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Equipo

A+

Calificación del CEO

Juntas

Sentimiento

CEO de Pivotal

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Rob Mee

78 /100

Un día en la vida

Pivotal los empleados generalmente trabajan 8.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Pivotal reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Pivotal tienen 4+ reuniones

Juntas

Un día en la vida

97% of Pivotal Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Pivotal los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

58% of Pivotal Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Pivotal suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

91% of Pivotal los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Pivotal Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas más recientes

What is Pivotal's policy towards pets in the workplace?

Preguntado a all employees at Pivotal

No pets allowed

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What's one thing you wish you'd known before joining Pivotal?

Preguntado a all employees at Pivotal

That the company is infested with ego maniacs and delusional leaders. Take the IPO for instance, they lure people on saying it would be...

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What unique perks and benefits does Pivotal provide?

Preguntado a all employees at Pivotal

The company pays special attention to the quality, style, ambiance and location of their offices. Some of them (Santa Monica, London, NY,...

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What's the vibe like in the Design dept at Pivotal? How many hours are you working?

Preguntado a la Design Department at Pivotal

Pretty great - Pivotal cares about sustainable pace. People don't stay longer than they should, usually.

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What are you most excited about working at Pivotal?

Preguntado a all employees at Pivotal

The people I work with.

Ver 1 respuesta más

How's the leadership on the Product team at Pivotal?

Preguntado a la Product Department at Pivotal

Incredibly driven. Seem to be addressing a lot of scaling challenges and getting better at communication and transparency.

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Visa H1B

En 2019, Pivotal aplico para 98 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 97% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Pivotal revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Pivotal tiene un total de 1748 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

97% Concedido (95 de 98)
0% Negado ( de 98)
3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (3 de 98)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 98)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pivotal

Mejor

35%

Actualmente, Pivotal se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pivotal

Mejor

50%

Actualmente, Pivotal se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

55%	Promoters
30%	Passives
15%	Detractors

Pivotal Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To transform the way the world builds software.

Aprende más

Cultura de Pivotal de un Vistazo

En general, los 91 Pivotal empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pivotal están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pivotal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 91 Participantes califican su remuneración en Pivotal con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Pivotal están extremadamente satisfechos con su equipo. 91 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Pivotal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pivotal creen que el ambiente en Pivotal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pivotal es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Pivotal trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pivotal están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 91 empleados que participaron creen que su vista futura en Pivotal es positivo.

91 empleados en Pivotal han revisado Pivotal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 91 Pivotal empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Pivotal están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pivotal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 91 Participantes califican su remuneración en Pivotal con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Pivotal están extremadamente satisfechos con su equipo. 91 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Pivotal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Pivotal creen que el ambiente en Pivotal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pivotal es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Pivotal trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Pivotal están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 91 empleados que participaron creen que su vista futura en Pivotal es positivo.