Reveleer Cultura de la Empresa

204 empleados en Reveleer han revisado Reveleer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace ayer.

En general, los 204 Reveleer empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reveleer están generalmente satisfechos con su remuneración total en Reveleer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 204 Participantes califican su remuneración en Reveleer con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reveleer están extremadamente satisfechos con su equipo. 204 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Reveleer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reveleer creen que el ambiente en Reveleer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reveleer es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Reveleer trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reveleer están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 204 empleados que participaron creen que su vista futura en Reveleer es positivo.