RMI Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
16
Calificaciones
totales
123

RMI Cultura de la Empresa

Cultura de RMI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de RMI está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de RMI

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Pete Kleifgen RMI's CEO
Pete Kleifgen
67 /100

Dejar Sabera a RMI Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados RMI

Preguntas y respuestas más recientes

How do you feel about going to work at RMI everyday?

Preguntado a all employees at RMI

  • It wasn't an issue since I never delt with them. The supervisors made life miserable for no reason

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How secure do you feel at your job at RMI?

Preguntado a all employees at RMI

  • I was worried a handful of times

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What's the office layout like at RMI?

Preguntado a all employees at RMI

  • Small, no parking

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What's one thing you wish you'd known before joining RMI?

Preguntado a all employees at RMI

  • That they do not care about the little man at all

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre RMI

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RMI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RMI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

RMI Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To Provide security by building relationships based on Trust, Teamwork, and Responsibility. "For RMI, quality service is tied to its core values. In all areas of business we seek to establish and maintain relationships that are based on trust, teamwork, and responsibility. RMI's hands-on philosophy to our customer's security needs has contributed to its present success. RMI remains committed to providing all its customers with personalized service."

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Cultura de RMI de un Vistazo

16 empleados en RMI han revisado RMI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 RMI empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RMI no están satisfechos con su remuneración total en RMI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en RMI con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RMI no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de RMI son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RMI creen que el ambiente en RMI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RMI es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en RMI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RMI no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en RMI algo que pueden mejorar.

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Video de competidores de RMI

RMI vs Competidores

  1. 1st
    Point of Rental
    87 / 100
  2. 2nd
    Rest
    61 / 100
  3. 3rd
    RPC
    59 / 100
  4. 4th
    RMI
    50 / 100
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