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RMI is a leading independent provider of Transportation Management Software for carriers and shippers. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 123

PDG: Pete Kleifgen

RMI Culture d’entreprise

Culture RMI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de RMI est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Evaluation du PDG

eNPS

Culture de bureau

C-

Direction

PDG de RMI

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Pete Kleifgen

67 /100

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Dernières questions / réponses

How do you feel about going to work at RMI everyday?

Demandé à all employees à RMI

It wasn't an issue since I never delt with them. The supervisors made life miserable for no reason

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How secure do you feel at your job at RMI?

Demandé à all employees à RMI

I was worried a handful of times

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What's the office layout like at RMI?

Demandé à all employees à RMI

Small, no parking

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What's one thing you wish you'd known before joining RMI?

Demandé à all employees à RMI

That they do not care about the little man at all

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Voir toutes les questions et réponses à propos de RMI

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RMI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RMI

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

RMI Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

To Provide security by building relationships based on Trust, Teamwork, and Responsibility. "For RMI, quality service is tied to its core values. In all areas of business we seek to establish and maintain relationships that are based on trust, teamwork, and responsibility. RMI's hands-on philosophy to our customer's security needs has contributed to its present success. RMI remains committed to providing all its customers with personalized service."

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RMI Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 RMI donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RMI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RMI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RMI sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de RMI sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de RMIcroient que l'environement chez RMI est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RMI est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez RMI travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RMI sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

16 des employés de chez RMI ont examiné RMI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 RMI donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à RMI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RMI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de RMI sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de RMI sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de RMIcroient que l'environement chez RMI est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RMI est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez RMI travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de RMI sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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