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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 16

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 123

CEO: Pete Kleifgen

RMI Cultura da Companhia

Cultura RMI

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

RMI's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C+

Avaliação do CEO

eNPS

Cultura da empresa

C-

Líder

CEO do RMI

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

Pete Kleifgen

67 /100

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How do you feel about going to work at RMI everyday?

Perguntado to all employees at RMI

It wasn't an issue since I never delt with them. The supervisors made life miserable for no reason

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How secure do you feel at your job at RMI?

Perguntado to all employees at RMI

I was worried a handful of times

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What's the office layout like at RMI?

Perguntado to all employees at RMI

Small, no parking

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What's one thing you wish you'd known before joining RMI?

Perguntado to all employees at RMI

That they do not care about the little man at all

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em RMI

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa RMI

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

To Provide security by building relationships based on Trust, Teamwork, and Responsibility. "For RMI, quality service is tied to its core values. In all areas of business we seek to establish and maintain relationships that are based on trust, teamwork, and responsibility. RMI's hands-on philosophy to our customer's security needs has contributed to its present success. RMI remains committed to providing all its customers with personalized service."

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RMI Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia RMI avaliaram RMI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 RMI colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em RMI são insatisfeitos com a compensção em RMI, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em RMI são insatisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade RMI são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRMI acreditam que o ambiente em RMI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RMI é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores RMI trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de RMI são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

16 colaboradores na companhia RMI avaliaram RMI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 16 RMI colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em RMI são insatisfeitos com a compensção em RMI, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em RMI são insatisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade RMI são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRMI acreditam que o ambiente em RMI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RMI é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores RMI trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de RMI são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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