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RMI

RMI is a leading independent provider of Transportation Management Software for carriers and shippers. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 123

Amministratore delegato: Pete Kleifgen

RMI Culture Company

RMI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di RMI è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Valutazione CEO

ENPS

Valori aziendali

C-

Leadership

CEO di RMI

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Pete Kleifgen

67 /100

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Let RMI sa che si desidera lavorare lì

Dici RMI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RMI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How do you feel about going to work at RMI everyday?

Alla domanda a all employees a RMI

It wasn't an issue since I never delt with them. The supervisors made life miserable for no reason

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How secure do you feel at your job at RMI?

Alla domanda a all employees a RMI

I was worried a handful of times

Vista Response & Risposta »

What's the office layout like at RMI?

Alla domanda a all employees a RMI

Small, no parking

Vista Response & Risposta »

What's one thing you wish you'd known before joining RMI?

Alla domanda a all employees a RMI

That they do not care about the little man at all

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su RMI

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RMI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RMI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To Provide security by building relationships based on Trust, Teamwork, and Responsibility. "For RMI, quality service is tied to its core values. In all areas of business we seek to establish and maintain relationships that are based on trust, teamwork, and responsibility. RMI's hands-on philosophy to our customer's security needs has contributed to its present success. RMI remains committed to providing all its customers with personalized service."

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RMI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 RMI dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RMI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RMI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RMI sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in RMI sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RMI crede l'ambiente al RMI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RMI è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a RMI lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di RMI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di RMI hanno esaminato RMI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 RMI dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RMI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RMI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RMI sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in RMI sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RMI crede l'ambiente al RMI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RMI è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a RMI lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di RMI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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