Say Yeah! Culture | Comparably
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Say Yeah! Empresa Reclamada

Say Yeah! Cultura de la Empresa

Cultura de Say Yeah!

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Say Yeah!

Lee Dale Say Yeah! CEO
Lee Dale

Say Yeah! Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We take on projects where we can define opportunities to bring measurable value to organizations and the markets they serve. With a particular focus on leveraging digital to increase customer engagement and retention, while uncovering new opportunities to deliver exceptional service, the projects we take on must be impactful in the areas of usability, accessibility, and inclusivity.

Declaración de la visión

We work to empower people Now more than ever, technology has the power to change the world. In the connected age we have the opportunity to define customized experiences across different screens and devices, deliver localized and personalized content to users wherever they may be, design products and services accessible to virtually anyone, and continually improve user interface based on real-world data and customer feedback. With mobile and multi-screen use exploding the world over and our keen understanding of user goals and actions, we now have the ability to leverage digital to meet and exceed organizational goals, while empowering people like never before. We couldn’t be more excited about helping you leverage the power of digital in this new era of connectedness.

Valores

  • Digital excellence
  • Usability
  • Accessibility
  • Inclusivity
  • Continuous improvement
  • Positive impact

Cultura de Say Yeah! de un Vistazo

1 empleados en Say Yeah! han revisado Say Yeah! en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
77 Florence St, Suite 205
Ontario M6K1P4
Canada
Sitio web
sayyeah.com
Fundado
2008
Sitios sociales

Descripción de la compañía

We help organizations deliver more usable, accessible, and inclusive products and services.

Say Yeah! Opiniones de empleados

Revisiones positivas
57%
57%
43%
Retroalimentación constructiva
43%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We all work together and we're committed

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
We really do believe in a multi-disciplinary approach to problem solving and work to involve everyone in both our product strategy and service design work. It's great to hear this feedback.
Ver respuesta
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Working positive keeping everything clean and get in a product out

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

Dejar Sabera a Say Yeah! Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Say Yeah! que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Say Yeah! de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Say Yeah!

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Say Yeah!

N/A

Say Yeah! Video de cultura

Ver todos los medios

Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Beneficios financieros
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Comida gratis
Mascota amigable
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único

¿Conoces a alguien que trabaja en Say Yeah!?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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