Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Say Yeah! Заявленная компания
Say Yeah! Культура компании
Say Yeah! Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Say Yeah!
Миссия
We take on projects where we can define opportunities to bring measurable value to organizations and the markets they serve. With a particular focus on leveraging digital to increase customer engagement and retention, while uncovering new opportunities to deliver exceptional service, the projects we take on must be impactful in the areas of usability, accessibility, and inclusivity.
Концепция
We work to empower people Now more than ever, technology has the power to change the world. In the connected age we have the opportunity to define customized experiences across different screens and devices, deliver localized and personalized content to users wherever they may be, design products and services accessible to virtually anyone, and continually improve user interface based on real-world data and customer feedback. With mobile and multi-screen use exploding the world over and our keen understanding of user goals and actions, we now have the ability to leverage digital to meet and exceed organizational goals, while empowering people like never before. We couldn’t be more excited about helping you leverage the power of digital in this new era of connectedness.
Ценности
- Digital excellence
- Usability
- Accessibility
- Inclusivity
- Continuous improvement
- Positive impact
Взгляд на культуру компании Say Yeah!
Say Yeah! has 6 employees. 1 сотрудников Say Yeah! оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 77 Florence St, Suite 205
Ontario M6K1P4
Canada
- Сайт
- sayyeah.com
- Основана
- 2008
- Социальные сети
Описание компании
We help organizations deliver more usable, accessible, and inclusive products and services.
Say Yeah! Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
the team work that everybody shows and committed to
It's great to hear this from a 2017 review. We had already begun our inclusive design journey with a mix of impactful work and volunteer work. That we've found a way to focus on this over the past few years has brought the team even closer together.
Открыть ответ
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
We all work together and we're committed
We really do believe in a multi-disciplinary approach to problem solving and work to involve everyone in both our product strategy and service design work. It's great to hear this feedback.
Открыть ответ
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Working positive keeping everything clean and get in a product out
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
get a strategy in place asap
This is appreciated advice. We were working through a business model transition at this time, being methodical about our approach to services and the work we took on. We've found our footing with a focus on inclusive design.
Открыть ответ
В чем руководство должно стать лучше?
strategy and execution and marketing
In 2018, we wouldn't argue this as we were going through a methodical review of our products, services, and purpose. We've found our footing now with a focus on inclusive design and how it leads to exceptional products and services.
Открыть ответ
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
not enough equity as comp
We've never had this as a request from an employee before but would welcome the discussion. As a consultancy and not a startup, it had never seemed like a high priority in our benefits conversations, so we haven't prioritized it as a small business.
Открыть ответ
Дайте Say Yeah! знать, что вы там работаете
Рассказать Say Yeah! о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Say Yeah! возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Say Yeah!
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Say Yeah!
N/A
Преимущества и бенефиты
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Финансовые Преимущества
- Премии
- Офисные Преимущества
- Бесплатное Питание
- Разрешаются Домашние Животные
- Корпоративные Мероприятия
- Возможность Удаленной Работы
- Уникальное Рабочее Место
Знаете кого-то, кто работает в Say Yeah!?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×