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As San Diego’s largest and most comprehensive health care system, Sharp offers a wide choice of career opportunities. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 103

Calificaciones totales: 869

CEO: Chris Howard

Sharp HealthCare Cultura de la Empresa

Cultura de Sharp HealthCare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Sharp HealthCare está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Bonos y Beneficios

A+

Género

Cultura de Oficina

Ambiente

A-

CEO de Sharp HealthCare

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Chris Howard

73 /100

Un día en la vida

Sharp HealthCare los empleados generalmente trabajan 9.3 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Sharp HealthCare reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

89% of Sharp HealthCare Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Sharp HealthCare nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

84% of Sharp HealthCare los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Sharp HealthCare Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sharp HealthCare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sharp HealthCare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en Sharp HealthCare?

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Sharp HealthCare

Preguntas y respuestas más recientes

If you could make changes, how would you improve the culture at Sharp HealthCare?

Preguntado a all employees at Sharp HealthCare

There are many in Senior Leadership that have been with Sharp for 20+ years. That experience is extremely valuable. Sometimes, however,...

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Preguntado a la HR Department at Sharp HealthCare

Need to be very well versed in Employment Laws and Labor Relations. Team player and able to work in a fast environment. Able to handle...

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How's the vacation policy at Sharp HealthCare?

Preguntado a all employees at Sharp HealthCare

Very generous PTO and sick plan. Some departments are more flexible than others when it comes to allowing people to use their hours.

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Visa H1B

En 2019, Sharp HealthCare aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Sharp HealthCare tiene un total de 18000 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sharp HealthCare

top 10% Género

Actualmente, Sharp HealthCare se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sharp HealthCare

top 5% Diversidad

Actualmente, Sharp HealthCare se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

43%	Promoters
24%	Passives
33%	Detractors

Sharp HealthCare Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

It is our mission to improve the health of those we serve with a commitment to excellence in all that we do. Our goal is to offer quality care and programs that set community standards, exceed patients' expectations and are provided in a caring, convenient, cost-effective and accessible manner.

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Cultura de Sharp HealthCare de un Vistazo

En general, los 103 Sharp HealthCare empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sharp HealthCare están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sharp HealthCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 103 Participantes califican su remuneración en Sharp HealthCare con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sharp HealthCare están satisfechos con su equipo. 103 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Sharp HealthCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sharp HealthCare creen que el ambiente en Sharp HealthCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sharp HealthCare es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Sharp HealthCare trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sharp HealthCare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 103 empleados que participaron creen que su vista futura en Sharp HealthCare es positivo.

103 empleados en Sharp HealthCare han revisado Sharp HealthCare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 103 Sharp HealthCare empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sharp HealthCare están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sharp HealthCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 103 Participantes califican su remuneración en Sharp HealthCare con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Sharp HealthCare están satisfechos con su equipo. 103 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Sharp HealthCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sharp HealthCare creen que el ambiente en Sharp HealthCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sharp HealthCare es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Sharp HealthCare trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Sharp HealthCare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 103 empleados que participaron creen que su vista futura en Sharp HealthCare es positivo.

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Sharp HealthCare vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

Tweets por @ Sharp HealthCare

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