Sharp HealthCare Culture | Comparably
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Sharp HealthCare società ha sostenuto
As San Diego’s largest and most comprehensive health care system, Sharp offers a wide choice of career opportunities. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
103
Nominale
Complessiva
869

Sharp HealthCare Culture Company

Sharp HealthCare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Sharp HealthCare è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Sharp HealthCare

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
Chris Howard Sharp HealthCare's CEO
Chris Howard
73 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Sharp HealthCare dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Sharp HealthCare riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
89% di Sharp HealthCare dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Sharp HealthCare non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro
Risposta
Un giorno nella vita
84% di Sharp HealthCare dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Sharp HealthCare sa che si desidera lavorare lì

Dici Sharp HealthCare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sharp HealthCare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Sharp HealthCare?

Alla domanda a all employees a Sharp HealthCare

  • There are many in Senior Leadership that have been with Sharp for 20+ years. That experience is extremely valuable. Sometimes, however,...

Vedere 1 Response

What does the ideal candidate in the HR department look like at Sharp HealthCare?

Alla domanda alla HR Department a Sharp HealthCare

  • Need to be very well versed in Employment Laws and Labor Relations. Team player and able to work in a fast environment. Able to handle...

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at Sharp HealthCare?

Alla domanda a all employees a Sharp HealthCare

  • Very generous PTO and sick plan. Some departments are more flexible than others when it comes to allowing people to use their hours.

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, Sharp HealthCare applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Sharp HealthCare ha un totale di 18000 dipendenti

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sharp HealthCare

top 10% Genere

Sharp HealthCare si colloca attualmente in Superiore 10% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sharp HealthCare

top 5% Diversità

Sharp HealthCare si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni
10
ENPS Score
43%Promoters
24%Passives
33%Detractors

Sharp HealthCare Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

It is our mission to improve the health of those we serve with a commitment to excellence in all that we do. Our goal is to offer quality care and programs that set community standards, exceed patients' expectations and are provided in a caring, convenient, cost-effective and accessible manner.

Per saperne di più

Sharp HealthCare Culture A colpo d'occhio

Sharp HealthCare has 18000 employees. 103 dipendenti di Sharp HealthCare hanno esaminato Sharp HealthCare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 103 Sharp HealthCare dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sharp HealthCare sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sharp HealthCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sharp HealthCare sono soddisfatti con la loro squadra. 103 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Sharp HealthCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sharp HealthCare crede l'ambiente al Sharp HealthCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sharp HealthCare è comodamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a Sharp HealthCare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 19% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sharp HealthCare sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sharp HealthCare sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Sharp HealthCare

Sharp HealthCare vs Concorrenti

  1. 1st
    Kaiser Permanente
    72 / 100
  2. 2nd
    Sharp HealthCare
    72 / 100
  3. 3rd
    Scripps Health
    69 / 100
  4. 4th
    UC San Diego
    60 / 100
  5. 5th
    Rady childrens hospital
    55 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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