Stanley Steemer Cultura de la Empresa

188 empleados en Stanley Steemer han revisado Stanley Steemer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 188 Stanley Steemer empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stanley Steemer no están satisfechos con su remuneración total en Stanley Steemer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 188 Participantes califican su remuneración en Stanley Steemer con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stanley Steemer están generalmente satisfechos con su equipo. 188 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Stanley Steemer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stanley Steemer creen que el ambiente en Stanley Steemer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stanley Steemer es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Stanley Steemer trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Stanley Steemer no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 188 empleados que participaron creen que su vista futura en Stanley Steemer es positivo.