Stanley Steemer Культура компании

188 сотрудников Stanley Steemer оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 188 сотрудников Stanley Steemer оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Stanley Steemer преимущественно недовольны компенсацией в Stanley Steemer, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Stanley Steemer удовлетворены своей командой. 188 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Stanley Steemer эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Stanley Steemer верит, что рабочее окружение в Stanley Steemer положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Stanley Steemer очень быстрый. Примерно 32% сотрудников Stanley Steemer работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Stanley Steemer не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.