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Stride Health Empresa Reclamada
Today, 60 million Americans work independently, and that trend is only accelerating. But benefits are tightly coupled with full-time, W2-based jobs. As a result, the millions of Americans who work independently are excluded from that financial safety net.
Stride is the world’s first benefits platform built specifically for contractors, part-timers, and the self-employed. We provide them all the same benefits you’d expect from a W2 job, like insurance, tax support, and discounts on products and services. In fact, since launching in 2014, Stride has helped more than 3 million Americans save more than $3 billion.
We’re partnered with the top employers of non-benefited workers, including DoorDash, Uber, Postmates, MasterCard, Amazon, Aon, and Willis Towers Watson. We’re backed with over $96 million in capital by Venrock, New Enterprise Associates, Fidelity’s F-Prime Capital Partners, King River Capital, Mastercard, and Allstate. leer más
Stride Health Cultura de la Empresa
Cultura de Stride Health
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.7/5
La cultura general de Stride Health está clasificada B-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Bonos y Beneficios
A-Equipo Ejecutivo
BFelicidad
BLiderazgo/Directiva
BDesarollo Profesional
BCEO de Stride Health
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Noah Lang
68 /100
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Misión, Visión y Valores
We’re on a mission to create “Portable Benefits” that meet the needs of millions of Americans who are self-employed, independent contractors, or chasing their dreams without a safety net—by making it incredibly easy to get their own benefits.
Cultura de Stride Health de un Vistazo
19 empleados en Stride Health han revisado Stride Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 19 Stride Health empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Stride Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Stride Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Stride Health con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Stride Health están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Stride Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Stride Health creen que el ambiente en Stride Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stride Health es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Stride Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Stride Health están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Stride Health es positivo.
Dejar Sabera a Stride Health Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Stride Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stride Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Visa H1B
En 2019, Stride Health aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
Stride Health tiene un total de 111 empleados
3
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 67% Concedido (2 de 3)
- 0% Negado ( de 3)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
- 33% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 3)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stride Health
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stride Health
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
24
Puntuación eNPS
| 62% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 38% | Detractors |
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Dejar Sabera a Stride Health Que Quieres Trabajar Allí
Video de competidores de Stride Health
Stride Health vs Competidores
- 1stStride Health77 / 100
- 2nd
Gravie73 / 100 - 3rd
HealthSherpa57 / 100 - 4th
GoHealth51 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Ayuda Educacional
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios de oficina
- Comida gratis
- Mascota amigable
- Salidas sociales de la empresa
- Política de trabajo desde casa
¿Conoces a alguien que trabaja en Stride Health?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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