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Stride Health Compagnie réclamée
Today, 60 million Americans work independently, and that trend is only accelerating. But benefits are tightly coupled with full-time, W2-based jobs. As a result, the millions of Americans who work independently are excluded from that financial safety net.
Stride is the world’s first benefits platform built specifically for contractors, part-timers, and the self-employed. We provide them all the same benefits you’d expect from a W2 job, like insurance, tax support, and discounts on products and services. In fact, since launching in 2014, Stride has helped more than 3 million Americans save more than $3 billion.
We’re partnered with the top employers of non-benefited workers, including DoorDash, Uber, Postmates, MasterCard, Amazon, Aon, and Willis Towers Watson. We’re backed with over $96 million in capital by Venrock, New Enterprise Associates, Fidelity’s F-Prime Capital Partners, King River Capital, Mastercard, and Allstate. Lire la suite
Stride Health Culture d’entreprise
Culture Stride Health
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.7/5
La Culture Globale de Stride Health est notée B-
Dimensions culturelles les mieux cotées
Avantages et bénéfices
A-Équipe exécutive
BBonheur
BDirection
BDéveloppement professionnel
BPDG de Stride Health
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Noah Lang
68 /100
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Mission, vision et valeurs
We’re on a mission to create “Portable Benefits” that meet the needs of millions of Americans who are self-employed, independent contractors, or chasing their dreams without a safety net—by making it incredibly easy to get their own benefits.
Stride Health Coup d’oeil sur la culture
Stride Health has 111 employees. 19 des employés de chez Stride Health ont examiné Stride Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 19 Stride Health donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Stride Health sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stride Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Stride Health sont satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Stride Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Stride Healthcroient que l'environement chez Stride Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stride Health est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Stride Health travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Stride Health sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Laissez Stride Health savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Stride Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stride Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Visa H1B
En 2019, Stride Health a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
Stride Health a un total de 111 employés
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (2 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stride Health
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stride Health
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
24
Score eNPS
| 62% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 38% | Detractors |
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Laissez Stride Health savoir que vous voulez travailler là-bas
Vidéo des concurrents de Stride Health
Stride Health vs concurrents
- 1stStride Health77 / 100
- 2nd
Gravie73 / 100 - 3rd
HealthSherpa57 / 100 - 4th
GoHealth51 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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