The Gap Partnership Cultura de la Empresa
Cultura de The Gap Partnership
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Steve Gates
CEO / President
Steve Gates serves as the CEO / President of The Gap Partnership .
Emily Anderson
Vice President Operations
Emily Anderson serves as the Vice President Operations of The Gap Partnership. Emily started at The Gap Partnership in March of 2017. Emily is currently based in the Greater New York City Area.
Scott Chepow
Vice President
Scott Chepow serves as the Vice President of The Gap Partnership. Scott started at The Gap Partnership in January of 2018. Scott is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Lance Ward
Vice President
Lance Ward serves as the Vice President of The Gap Partnership.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Melissa Allison
Talent Acquisition Manager, Americas
Melissa Allison serves as the Talent Acquisition Manager, Americas of The Gap Partnership. Melissa started at The Gap Partnership in August of 2017. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Nicole Emmett
HR Business Partner
Nicole Emmett serves as the HR Business Partner of The Gap Partnership. Nicole currently resides in the Greater New York City Area.
The Gap Partnership Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
lots of communication during a recent re-organisation
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a The Gap Partnership Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a The Gap Partnership que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Gap Partnership de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Gap Partnership
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Gap Partnership
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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