The Gap Partnership Culture | Comparably

The Gap Partnership Культура компании

The Gap Partnership Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор The Gap Partnership

Steve Gates The Gap Partnership's CEO
Steve Gates

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Steve Gates  CEO / President
Steve Gates
CEO / President
Steve Gates serves as the CEO / President of The Gap Partnership.
Emily Anderson  Vice President Operations
Emily Anderson
Vice President Operations
Emily Anderson serves as the Vice President Operations of The Gap Partnership. Emily started at The Gap Partnership in March of 2017. Emily is currently based in the Greater New York City Area.
Scott Chepow  Vice President
Scott Chepow
Vice President
Scott Chepow serves as the Vice President of The Gap Partnership. Scott started at The Gap Partnership in January of 2018. Scott is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Lance Ward  Vice President
Lance Ward
Vice President
Lance Ward serves as the Vice President of The Gap Partnership.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Melissa Allison  Talent Acquisition Manager, Americas
Melissa Allison
Talent Acquisition Manager, Americas
Melissa Allison serves as the Talent Acquisition Manager, Americas of The Gap Partnership. Melissa started at The Gap Partnership in August of 2017. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Nicole Emmett  HR Business Partner
Nicole Emmett
HR Business Partner
Nicole Emmett serves as the HR Business Partner of The Gap Partnership. Nicole currently resides in the Greater New York City Area.

The Gap Partnership Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

lots of communication during a recent re-organisation

Дайте The Gap Partnership знать, что вы там работаете

Рассказать The Gap Partnership о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The Gap Partnership возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
70
из 100
Оценка исполнения?
70
из 100
Оценка СЕО?
95
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
85
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
1050%
120%
Более 1250%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый50%
Комфортно быстрый50%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
80
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The Gap Partnership

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The Gap Partnership

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные

Знаете кого-то, кто работает в The Gap Partnership?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию