Upgrade Cultura de la Empresa

124 empleados en Upgrade han revisado Upgrade en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 124 Upgrade empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Upgrade están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Upgrade, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 124 Participantes califican su remuneración en Upgrade con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Upgrade están extremadamente satisfechos con su equipo. 124 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Upgrade son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Upgrade creen que el ambiente en Upgrade es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Upgrade es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Upgrade trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Upgrade están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 124 empleados que participaron creen que su vista futura en Upgrade es positivo.