US Conec Culture | Comparably
US Conec is a leader in providing passive components for high density optical interconnects. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
70

US Conec Cultura de la Empresa

Cultura de US Conec

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de US Conec está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de US Conec

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Joe Graham US Conec's CEO
Joe Graham
58 /100

Dejar Sabera a US Conec Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a US Conec que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a US Conec de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en US Conec

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en US Conec

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Cultura de US Conec de un Vistazo

7 empleados en US Conec han revisado US Conec en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 US Conec empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de US Conec no están muy satisfechos con su remuneración total en US Conec, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en US Conec con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de US Conec están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de US Conec son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en US Conec creen que el ambiente en US Conec es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en US Conec es moderado. Cerca 67% de los empleados en US Conec trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de US Conec no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en US Conec neutrales.

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