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US Conec

US Conec is a leader in providing passive components for high density optical interconnects. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 70

Amministratore delegato: Joe Graham

US Conec Culture Company

US Conec Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di US Conec è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Compenso

C-

Ritenzione

C-

Team esecutivo

C-

Leadership

D+

CEO di US Conec

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Joe Graham

58 /100

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Let US Conec sa che si desidera lavorare lì

Dici US Conec sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà US Conec la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso US Conec

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso US Conec

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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US Conec Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 US Conec dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di US Conec non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in US Conec, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di US Conec sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in US Conec sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di US Conec crede l'ambiente al US Conec è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in US Conec è moderare. Circa 67% dei dipendenti a US Conec lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di US Conec non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di US Conec hanno esaminato US Conec attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 US Conec dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di US Conec non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in US Conec, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di US Conec sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in US Conec sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di US Conec crede l'ambiente al US Conec è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in US Conec è moderare. Circa 67% dei dipendenti a US Conec lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di US Conec non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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