Competitors:

Magneti Marelli

US Conec

US Conec is a leader in providing passive components for high density optical interconnects. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 70

СЕО: Joe Graham

US Conec Культура компании

US Conec Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

US Conec's Общая культура US Conec имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

eNPS

Зарплата

C-

Удержание

C-

Исполнительная команда

C-

Руководство

D+

Генеральный директор US Conec

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Joe Graham

58 /100

Смотреть еще

Дайте US Conec знать, что вы там работаете

Рассказать US Conec о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит US Conec возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в US Conec

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в US Conec

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании US Conec

В целом, 7 сотрудников US Conec оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники US Conec не очень довольны компенсацией в US Conec, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники US Conec удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в US Conec эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников US Conec верит, что рабочее окружение в US Conec отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в US Conec средний. Примерно 67% сотрудников US Conec работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники US Conec не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников US Conec оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников US Conec оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники US Conec не очень довольны компенсацией в US Conec, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники US Conec удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в US Conec эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников US Conec верит, что рабочее окружение в US Conec отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в US Conec средний. Примерно 67% сотрудников US Conec работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники US Conec не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте US Conec знать, что вы там работаете

US Conec против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в US Conec?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию