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W.W. Grainger Empresa Reclamada
Grainger is the leading business-to-business distributor of products and services used to maintain, repair, and operate facilities. With annual revenue of $11.5 billion, we are a trusted partner to help make tough jobs easier. More than 3.5 million customers rely on Grainger for products in categories such as safety, material handling and metalworking, along with services like inventory management and technical support. leer más
W.W. Grainger Cultura de la Empresa
Cultura de W.W. Grainger
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados4.1/5
La cultura general de W.W. Grainger está clasificada B
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
AAmbiente
A-Bonos y Beneficios
A-eNPS
A-Compensación
B+CEO de W.W. Grainger
Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
D.G. Macpherson
78 /100
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Misión, Visión y Valores
We keep the world working. As the way work gets done around the world continues to evolve, Grainger is here to serve customers like no one else can.
Cultura de W.W. Grainger de un Vistazo
471 empleados en W.W. Grainger han revisado W.W. Grainger en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 471 W.W. Grainger empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de W.W. Grainger están generalmente satisfechos con su remuneración total en W.W. Grainger, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 471 Participantes califican su remuneración en W.W. Grainger con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de W.W. Grainger están satisfechos con su equipo. 471 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de W.W. Grainger son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en W.W. Grainger creen que el ambiente en W.W. Grainger es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en W.W. Grainger es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en W.W. Grainger trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de W.W. Grainger están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 471 empleados que participaron creen que su vista futura en W.W. Grainger es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
W.W. Grainger los empleados generalmente trabajan 8.9 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en W.W. Grainger reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de W.W. Grainger tienen 1 reunion
Juntas
Un día en la vida
78% of W.W. Grainger Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
W.W. Grainger los empleados amenudo toman 15-20 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
67% of W.W. Grainger Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de W.W. Grainger suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes
Realimentación
Un día en la vida
81% of W.W. Grainger los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a W.W. Grainger Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a W.W. Grainger que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a W.W. Grainger de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en W.W. Grainger?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de W.W. Grainger
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados W.W. GraingerPreguntas y respuestas más recientes
How often do employees get raises at W.W. Grainger?
Up to twice per year during mid year and year end reviews
What kind of people does W.W. Grainger like to hire?
Young - like most companies, people over 50 are a low percentage of the workforce.
Grainger hire almost exclusively Hispanics and Middle...
What are the most important soft skills to be successful at W.W. Grainger?
building relationships
What is the dress code at W.W. Grainger?
business casual
How often do employees get raises at W.W. Grainger?
Up to twice per year during mid year and year end reviews
What kind of people does W.W. Grainger like to hire?
Young - like most companies, people over 50 are a low percentage of the workforce. Grainger hire almost exclusively Hispanics and Middle...
What are the most important soft skills to be successful at W.W. Grainger?
building relationships
What is the dress code at W.W. Grainger?
business casual
Visa H1B
En 2019, W.W. Grainger aplico para 14 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
W.W. Grainger tiene un total de 25000 empleados
14
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (14 de 14)
- 0% Negado ( de 14)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 14)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 14)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en W.W. Grainger
Mejor
30%
Actualmente, W.W. Grainger se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en W.W. Grainger
Mejor
40%
Actualmente, W.W. Grainger se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
30
Puntuación eNPS
| 57% | Promoters |
|---|---|
| 16% | Passives |
| 27% | Detractors |
Ver más
Dejar Sabera a W.W. Grainger Que Quieres Trabajar Allí
Video de competidores de W.W. Grainger
W.W. Grainger vs Competidores
- 1stW.W. Grainger73 / 100
- 2nd
Uline70 / 100 - 3rd
Fastenal68 / 100 - 4th
Lowe's Home Improvement64 / 100 - 5th
McMaster-Carr61 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Ayuda Educacional
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios de oficina
- Asistencia legal
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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