Zendesk Cultura de la Empresa

349 empleados en Zendesk han revisado Zendesk en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 349 Zendesk empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zendesk están satisfechos con su remuneración total en Zendesk, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 349 Participantes califican su remuneración en Zendesk con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zendesk están satisfechos con su equipo. 349 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Zendesk son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zendesk creen que el ambiente en Zendesk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zendesk es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en Zendesk trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zendesk están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 349 empleados que participaron creen que su vista futura en Zendesk es positivo.