I like the work. I like the challenge. I feel that I am good at my job and my team generally respects my decisions, but I am frustrated with the processes that are setup for automotive and not capable of adapting to the needs of non-automotive product lines.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Their dedication and work ethic.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They generally do not bother our business operations as long as we are profitable.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The duties and amount of work I am performing pay higher in the market.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Executing projects and provisions that help my team realize better efficiency and production at their jobs.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I was already very familiar with DENSO, and knowledgeable of the positions, so this is not really a qualifying question.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Focus, commitment and direction for our parent group. We are a non-automotive group and very little consideration is made for our operational needs. We are second to anything automotive, yet a huge part of quality manufacturing. One DENSO is preached, but not executed.
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