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Poor management, low wages, no annual job performance which results no goal setting or merit increases, High Turnover and High Employee Turnover , Poor Communication, Sanitation, Safety and Ergonomics play little Importance, High Injury Rate
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
medical, eye, dental benefits , ESOP
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
LGBT friendly , occasional has potlucks, promote within
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
customers and crew is friendly
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
They were three different managers
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Show that you value your employees through word, policies initiatives, competitive wages, improved training and merit raises
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Full time is only guarantee of 34 hours. Low percentage of Employees are Fulltime. High Turnover rate and poor employee morale. Hard to get days off (plan on working most weekends and all holidays except Christmas) Need to have open availability, Schedule is All Over the Place
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