At least appear they care about their employees. Recognize employees strengths.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
start with pay/benefits. Then recognize employee contributions and effort. The list goes on
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
They don't recognize different experiences or backgrounds. For many their approach is not only the best but the only appproach
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
very little chance for advancement. No recognition for work done. Far too many hours required to work. Nights and weekends expected
Revisión
Employee Reviews from Other Companies
×