ACCOR Cultura de la Empresa

317 empleados en ACCOR han revisado ACCOR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 317 ACCOR empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ACCOR están satisfechos con su remuneración total en ACCOR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 317 Participantes califican su remuneración en ACCOR con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ACCOR están satisfechos con su equipo. 317 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de ACCOR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ACCOR creen que el ambiente en ACCOR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ACCOR es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en ACCOR trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ACCOR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 317 empleados que participaron creen que su vista futura en ACCOR es positivo.