ACCOR Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
317
TOTAL
NOTATIONS
1449

ACCOR Culture d’entreprise

Culture ACCOR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ACCOR

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Sbastien Bazin ACCOR's CEO
Sbastien Bazin
82 /100

Laissez ACCOR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ACCOR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ACCOR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ACCOR

top 20% Sexe

ACCOR se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ACCOR

top 20% La diversité

ACCOR se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
24
Score eNPS
53%Promoters
18%Passives
29%Detractors

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Mission, vision et valeurs

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ACCOR Coup d’oeil sur la culture

317 des employés de chez ACCOR ont examiné ACCOR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 317 ACCOR donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ACCOR sont satisfaits de leur rémunération totale à ACCOR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ACCOR sont satisfaits de leur équipe. 317 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de ACCOR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ACCORcroient que l'environement chez ACCOR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ACCOR est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez ACCOR travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ACCOR sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
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