American Family Insurance Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Overall Sentiment: It is a stable environment with excellent "human" elements—like teamwork and benefits—but one that requires navigating some internal bureaucracy and silos to get things done effecti
Revisión Publicado hace 2 meses
Very knowledgeable, but over worked too.
Revisión Publicado hace 2 años
Supportive of needs and able to help when needed
Revisión Publicado hace 3 años
They are often changing members of the team.
Revisión Publicado hace 3 años
Some of them really do try for us to be heard, some don’t car
Revisión Publicado hace 4 años
They are helping and hard working.
Revisión Publicado hace 4 años
Caring encouraging rewarding among others
Revisión Publicado hace 5 años
have a big version and very passionate
Revisión Publicado hace 5 años
Supportive and empowers me. I have autonomy
Revisión Publicado hace 5 años
Good stuff good job best I've had
Revisión Publicado hace 5 años
It is really a laid back atmosphere that is family friendly
Revisión Publicado hace 6 años
direct manager is compassionate and listens
Revisión Publicado hace 7 años
They are a diverse group that encourage employee input.
Revisión Publicado hace 7 años
They care about their employees a lot
Revisión Publicado hace 7 años
They care about social issues.
Revisión Publicado hace 7 años
I feel like the leadership team cares about what we have to say and make changes based on our feedback
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
its importance for employees concerns
Revisión Publicado hace 8 años
Everyone is treated as equals and all work together
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Their willingness to adapt to the changing culture.
Revisión Publicado hace 9 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Complying with laws and regulations.
Revisión Publicado hace un mes
Decision making, accountability, quickly identifying failures and identifying ways to recover
Revisión Publicado hace 2 años
Creating effective transition plans, foster stronger communication In creating a team player environment, hold accountability
Revisión Publicado hace 4 años
Providing a clear direction. Understanding how to grow the company in the digital space. Providing opportunities for kick-ass people over kiss-ass people.
Revisión Publicado hace 5 años
Emotional intelligence and handling their own emotions
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Living the values they write in their culture statements.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Be more friendly and open minded
Revisión Publicado hace 8 años