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The interview process was a big lie. They did not present a realistic picture of the company and were incompetent from scheduling, creating the offer (wrong several times) and onboarding was awful. All this to find my manager was the meanest person in the company with very high turnover
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Leadership is a bunch of condescending, arrogant bullies
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The changes to the 401k
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Getting the offer was flattering
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is great! Talented and willing to work together
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Overhaul HR leadership that sets the culture of the company. Bullies are grown there
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Listening, trusting their director team, collaborating and eliminating the bullies at VP level, especially those in HR
Revisión
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