Asurint Cultura de la Empresa
Cultura de Asurint
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 1501 Euclid Avenue
Cleveland, OH
United States of America
- Sitio web
- asurint.com
- Fundado
- 2004
Descripción de la compañía
Asurint is the developer and designer of an integrated system of background screening products.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Gregg Gay
CEO / President
Gregg Gay serves as the CEO / President of Asurint .
Brent Sisson
Chief Financial Officer
Brent Sisson serves as the Chief Financial Officer of Asurint.
Steve Palek
Chief Sales Officer
Steve Palek serves as the Chief Sales Officer of Asurint.
David Ramsey
Chief Technology Officer
David Ramsey serves as the Chief Technology Officer of Asurint.
Andrew Kraynak
Senior Vice President Marketing
Andrew Kraynak serves as the Senior Vice President Marketing of Asurint.
Beth Dowdell
VP of Operations
Beth Dowdell serves as the VP of Operations of Asurint.
Connie Clore
COO
Connie Clore serves as the COO of Asurint. Connie started at Asurint in March of 2010. Connie is currently based in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Candace Price
Senior Talent Acquisition Specialist
Candace Price serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Asurint. Candace started at Asurint in December of 2016. Candace currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Erin Steininger
Talent Acquisition Coordinator
Erin Steininger serves as the Talent Acquisition Coordinator of Asurint. Erin started at Asurint in December of 2016. Erin currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Gwen Trautner
Human Resources Manager (Part-time)
Gwen Trautner serves as the Human Resources Manager (Part-time) of Asurint. Gwen currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Huda Farunia
Manager, Talent Acquisition
Huda Farunia serves as the Manager, Talent Acquisition of Asurint. Huda started at Asurint in July of 2018. Huda currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Pamela Noble
SVP Human Resources - Chief People Engagement Partner
Pamela Noble serves as the SVP Human Resources - Chief People Engagement Partner of Asurint. Pamela started at Asurint in March of 2018. Pamela currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Asurint Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are genuine, have worked hard and sacrificed much to build this company. Their desire to be the best shows in their dedication and investment in the organization and its people.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The decor is modern and fresh. The people here are all very nice and willing to help others.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The opportunity to meet with senior management and peers.
Revisión de · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
I love the people on my team, but our current seating arrangement is not conducive to collaboration or even general interaction.
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
There is a degree of inflexibility in work schedules that is unnecessary to the job function that make work and family life balance difficult at times. The ability to work remotely when needed without feeling guilty would be appreciated and would remove a great deal of stress.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Asurint Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Asurint que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Asurint de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Asurint
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Asurint
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Asurint Competidores
- 1st
TCH0 / 100 - 2ndAsurint0 / 100
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