Asurint Cultura da Companhia
Cultura Asurint
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 1501 Euclid Avenue
Cleveland, OH
United States of America
- Website
- asurint.com
- Fundado
- 2004
Descrição de Companhia
Asurint is the developer and designer of an integrated system of background screening products.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Gregg Gay
CEO / President
Gregg Gay Serve de CEO / President emAsurint.
Brent Sisson
Chief Financial Officer
Brent Sisson Serve de Chief Financial Officer of Asurint.
Steve Palek
Chief Sales Officer
Steve Palek Serve de Chief Sales Officer of Asurint.
David Ramsey
Chief Technology Officer
David Ramsey Serve de Chief Technology Officer of Asurint.
Andrew Kraynak
Senior Vice President Marketing
Andrew Kraynak Serve de Senior Vice President Marketing of Asurint.
Beth Dowdell
VP of Operations
Beth Dowdell Serve de VP of Operations of Asurint.
Connie Clore
COO
Connie Clore serves as the COO of Asurint. Connie started at Asurint in March of 2010. Connie is currently based in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Candace Price
Senior Talent Acquisition Specialist
Candace Price serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Asurint. Candace started at Asurint in December of 2016. Candace currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Erin Steininger
Talent Acquisition Coordinator
Erin Steininger serves as the Talent Acquisition Coordinator of Asurint. Erin started at Asurint in December of 2016. Erin currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Gwen Trautner
Human Resources Manager (Part-time)
Gwen Trautner serves as the Human Resources Manager (Part-time) of Asurint. Gwen currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Huda Farunia
Manager, Talent Acquisition
Huda Farunia serves as the Manager, Talent Acquisition of Asurint. Huda started at Asurint in July of 2018. Huda currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Pamela Noble
SVP Human Resources - Chief People Engagement Partner
Pamela Noble serves as the SVP Human Resources - Chief People Engagement Partner of Asurint. Pamela started at Asurint in March of 2018. Pamela currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Asurint Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
They are genuine, have worked hard and sacrificed much to build this company. Their desire to be the best shows in their dedication and investment in the organization and its people.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The decor is modern and fresh. The people here are all very nice and willing to help others.
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
The opportunity to meet with senior management and peers.
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
I love the people on my team, but our current seating arrangement is not conducive to collaboration or even general interaction.
O que está ruim e como pode melhorar?
There is a degree of inflexibility in work schedules that is unnecessary to the job function that make work and family life balance difficult at times. The ability to work remotely when needed without feeling guilty would be appreciated and would remove a great deal of stress.
Avise Asurint Que você Quer trabalhar Lá
Avise Asurint que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Asurint a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
90
de 100
Avaliação de executivos?
90
de 100
Avaliação de CEO
60
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
90
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Asurint
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Asurint
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Asurint Competidores
- 1st
TCH0 / 100 - 2ndAsurint0 / 100
Sabe de alguem que trabalha emAsurint?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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