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BNSF is a critical link that connects consumers with the global marketplace. leer más
BNSF Railway Team Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They know how to do their job
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Focused on the right things
Revisión Publicado hace un año
Ability to work as a group, and their skill level.
Revisión Publicado hace 3 años
They lesson and care about you
Revisión Publicado hace 3 años
We know our jobs well and trust our coworkers to work safley, but their are some bad ones you try to avoid.
Revisión Publicado hace 3 años
It depends on where your office is but we 90% of my local office has between 10-41 years of experience and are willing to share and help.
Revisión Publicado hace 4 años
The people you work with are professional. And most of them are decent to work with.
Revisión Publicado hace 4 años
Alot of us care about our brothers and sisters of the rail industry. I have never met or worked with such awesome and intelligent people. They care not only for you but for there job. Alot of them really want ro do what's right here
Revisión Publicado hace 4 años
Work well together and everyone gets along.
Revisión Publicado hace 4 años
Crews are great. We love the job but hate how we're treated.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
We are all on the same page. They make work safe, fun and entertaining and they are all good hard workers.
Revisión Publicado hace 4 años
Good people to work with
Revisión Publicado hace 4 años
Best people I've ever worked with hands down. They are the only thing keeping me there.
Revisión Publicado hace 4 años
The everyday person that shows up just wants the same thing everyone else does. A paycheck and maybe a little dignity
Revisión Publicado hace 4 años
We talked mostly about how to get the job done safely and how to make it home to our family without injury
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Just the TY&E employees are good.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
There is no team, carrier wishes we didn’t exi
Revisión Publicado hace 4 años
This question has nothing to do with this job
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
We have built bonds through trauma
Revisión Publicado hace 4 años
The people are knowledgeable with varying levels of experience
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Cut worthless meetings and be prepared when there are meetings
Revisión Publicado hace 2 años
They need leadership who can step up and hold people accountable and more compensation
Revisión Publicado hace 2 años
Communication must be better at times
Revisión Publicado hace 4 años
At first I thought they were jerks, now I know its a mixture of no sleep, no family time, and a few jerks
Revisión Publicado hace 4 años
Having managers/CEO's be honest would he a great start. Most people dont appreciate being lied to and stolen from. They violate our agreements daily.
Revisión Publicado hace 4 años
Common this line of questions is pure bs
Revisión Publicado hace 4 años
A better work life balance would probably help with everyone's attitude
Revisión Publicado hace 4 años
BNSF employees are great but come from backgrounds with mindsets of bending over backwards for the company. I believe leadership specifically tries to hire people from outside BNSF that they deem for one reason or another to be able to pursue alternative employment. They take advantage of this.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Coworkers are great. Management needs to change
Revisión Publicado hace 4 años
They are fine management is bad
Revisión Publicado hace 4 años
Better training. Better management. A better ceo
Revisión Publicado hace 4 años
We all need better time off.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
there unhappy with company. all they do is complain about company
Revisión Publicado hace 4 años
Again being transparent and managers not dividing the rmployees
Revisión Publicado hace 5 años
Actually need to have employees half to work there, and not just for the money
Revisión Publicado hace 5 años
Moral is low due to management being so hard on employees
Revisión Publicado hace 5 años
It’s not them. It’s leadership. They are putting people in place that have no
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
We don't have meetings... We have sessions where local management tells us we are useless and worthless.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
The micro managing is driving the moral into the ground
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
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